Förderverein

Eine Schule – zwei Vereine. Der Förderverein stellt sich vor:

Das Anliegen des Fördervereins ist es, die Waldorfpädagogik und insbesondere die Rudolf-Steiner-Schule Siegen zu fördern und zu unterstützen. Dafür stellen wir die Räumlichkeiten für den Schul- und Unterrichtsbetrieb zur Verfügung und sorgen für ein Umfeld, in dem sich die Schülerinnen und Schüler gerne aufhalten und zur Bildung anregen lassen. Außerdem ermöglichen wir zusätzliche Anschaffungen und Aktivitäten, die aus der Grundfinanzierung der Schule nicht geleistet werden können. Dafür werben wir Spenden und Fördermittel ein. Ebenso pflegt der Förderverein die Kontakte zu schulexternen Partnern wie Unternehmen, waldorfpädagogischen Bildungseinrichtungen und Ehemaligen der Schule.

Der Förderverein wird von der Mitgliederversammlung getragen und durch einen Vorstand und einen Aufsichtsrat geleitet (siehe auch Satzung des Fördervereins). Bei der Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen ist das Engagement aller Mitglieder gefragt. Dazu gehört zum Beispiel die Pflege des Außengeländes, die Mithilfe bei Bau- und Renovierungsarbeiten oder die Organisation von Festlichkeiten.

Beitreten können dem Förderverein alle volljährigen Mitglieder der Schulgemeinschaft, insbesondere die Eltern der Schülerinnen und Schüler. Darüber hinaus sind alle Freunde und Förderer sowie ehemaligen Mitglieder unserer Schulgemeinschaft willkommen. Möglich ist der Beitritt über ein Onlineformular oder einen schriftlichen Mitgliedsantrag.

Wir freuen uns auf Ihr und Euer Engagement!

Statusbericht und Mitarbeit

Die gegenwärtige Arbeitsweise des Vorstands Förderverein gestaltet sich satzungsgemäß nach der neuen Satzung des Vereins und der mit dem Strukturwandel der Schulorganisation eingeführten Prinzip der Professionalisierung. Gemeinsam mit dem Vorstand Trägerverein, hier insbesondere mit Stefan Hochstein, werden in regelmäßigen Arbeitssitzungen die Belange des Trägervereins hinsichtlich Gebäude, Liegenschaft und Finanzbedarfen erörtert und entschieden – getreu nach der mit der Organisationsreform eingeführten Maxime Verantwortung führt Letztentscheidungen durch. 
Die Beteiligung anderer Akteure in der Schule ist, wie es die neue Arbeitsweise vorgibt, jederzeit über „Eignerschaften“ möglich. Alle relevanten Entscheidungen werden der Schulgemeinschaft zeitnah mitgeteilt und bei tiefgreifenden Entscheidungen auch zur Meinungsbildung gegeben, dies geschieht überwiegend durch die jährliche Vereinsversammlung. Interessen seitens Eltern oder Lehrer können jederzeit schriftlich an den Vorstand gerichtet werden, dieser entscheidet dann zeitnah darüber. 


Mit dieser Arbeitsweise haben wir bisher einen großen Schritt hin zu einer professionalisierten Schulführung getan – immerhin ist unsere Schule ein KMU-Arbeitgeber mit über 60 Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigten und über 4 Mio. Bilanzsumme. Solch ein Betrieb kann nicht mehr „hobbymäßig“ geführt werden, sondern bedarf Sachverstand. Wir sehen uns hier in einem sehr guten Entwicklungsverlauf, der allerdings noch gefestigt und verstetigt werden muss. Zur Mitarbeit im Vorstand können sich jederzeit sachkundige Menschen über den Aufsichtsrat bewerben.